Home / Sosbud / Perusahaan di Kupang Belum Terapkan Aturan Ketenagakerjaan

Perusahaan di Kupang Belum Terapkan Aturan Ketenagakerjaan

Bagikan Halaman ini

Share Button
[simple-social-share]

Sosialisasi Aturan Ketenagakerjaan

NTTTERKINI.COM, Kupang – Kepala Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi
(Nakertrans), Kota Kupang, Nusa Tenggara Timur (NTT), Ghosa Yohannes mengatakan masih banyak perusahaan yang belum menerapkan aturan ketenagakerjaan bagi buruh.

“Hingga saat ini, penerapan dan pelaksanaan aturan ketenagakerjaan belum maksimal diterpakna perusahaan, sehingga masih ada masalah-masalah antara buruh dan pengusaha,” kata Ghosa saat sosialisasi berbagai peraturan pelaksanaan
ketengakerjaan, Rabu, 8 Agustus 2018.

Padahal, menurut dia, peraturan ketenagakerjaan harus menjadi pedoman dasar hubungan kerja antara buruh (pekerja) dan pengusaha.

“Peraturan ketenagakerjaan harus menjadi pedoman hubungan kerja, sehingga pekerja sejahtera dan pengusaha merasa nyaman dalam melakukan usaha atau bisnis,” katanya.

Pelaksanaan dan penerapan peraturan ketenagakerjaan berdasarkan Undang-undang (UU) Nomor 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan dan jaminan sosial tenagakerja serta jaminan kesehatan bagi buruh belum berjalan secara maksimal, sehingga berpotensi menimbulkan masalah antara pengusaha dan buruh.

Baca Juga :  Polda NTT Masih Rampungkan Berkas Obaja Nakmofa

Aturan ketenagakerjaan mengatur hak dan kewajiban antara pengusaha dan buruh agar dapat meminimalisir adanya perbedaaan pendapat dalam melaksanakan hubungan kerja, sehingga mencapai tujuan meningkatkan kesejahteraan dan kenyamanan bersama. (Lid)

Share Button

Komentar ANDA?

Bagikan Halaman ini

Share Button
[simple-social-share]